Um Ihnen die Philosophie der Resonanzschmiede näher zu bringen, möchte ich mit einem Vergleich beginnen:
Wie das Gold in der Goldschmiede, sind Ihre Mitarbeiter Ihr wichtigster Rohstoff. Nicht ohne Grund spricht man im Englischen von Human Resources. Stellen Sie sich vor, der Goldschmied würde das feinste Gold einfach lieblos in Stücke schneiden und ausstellen - mit Sicherheit ein unrentables Geschäftsmodell. Erst durch fachgerechte Bearbeitung und dem Sinn für Form und Schönheit kann der Rohstoff seinen wahren Zauber entfalten. Genauso ist jeder Mitarbeiter zu Erstaunlichem imstande. Es muss nur richtig gefördert werden.
Der Begriff Resonanz leitet sich aus dem lateinischen resonare
her und bedeutet klingen, widerhallen und mitschwingen. In diesem Sinne ist es mein Ziel, Ihre Mitarbeiter in Gleichklang zu bringen, um effizientes Arbeiten und gleichzeitig innere Zufriedenheit zu erreichen.
So wie es unterschiedliche Techniken zur Werkstoffbearbeitung gibt, so gibt es auch eine Vielzahl an Methoden zur Personalentwicklung. Um der Individualität jeden Mitarbeiters gerecht zu werden, bietet Ihnen die Resonanzschmiede kein „one-size-fits-all-Programm“, sondern ausschließlich auf Maß geschmiedete Konzepte.
Je nachdem, wo der Bedarf in Ihrem Unternehmen liegt, erstelle ich Ihnen aus meinen 4 Säulen ein individuelles Angebot rund um die Themen Kommunikation, Konfliktmanagement und Stimme für den präventiven Einsatz, in der Akutsituation oder auch zur Verstetigung von Fähigkeiten.